100 %

für Sie da!

Sabine Michael

Personalreferentin bei TWINSOFT

Unternehmenskultur:

aufrichtig, offen, respektvoll

Kurze und schnelle Entscheidungswege, eine offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie flexible Strukturen sind die Basis für eigenverantwortliches Handeln.
Denn selbstständige Arbeit und eigenverantwortliches Handeln legen ungeahnte Fähigkeiten und Ideen frei. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, über den Tellerrand der eigenen Arbeit hinwegzudenken. Eigeninitiative ist die Voraussetzung dafür, innerhalb der bestehenden Aufgaben über sich hinauszuwachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Karriere: Jetzt bewerben

Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, sympathische Kollegen und Spaß finden Sie auf keinem Lohnzettel. Aber für Ihr Leben sind sie unbezahlbar. Immerhin verbringen Sie rund ein Viertel ihrer gesamten Zeit mit Arbeit.

Wenn wir behaupten, dass uns der Mensch etwas bedeutet, ist das nämlich keine leere Floskel, sondern Teil unserer Identität. Das können Sie bei TWINSOFT erleben. Sollten Sie zum Bewerbungsgespräch kommen, hören Sie einfach mal auf die Gespräche (und das Lachen) im Flur und in der Kaffeeküche. Und weil auch die Vergütung stimmt, spricht alles für eine Bewerbung bei TWINSOFT.

IT-Spezialisten, die mehr wollen

Wenn Sie mitgestalten wollen, Freiräume, Kreativität und Teamarbeit schätzen, wenn Sie sich für neue Herausforderungen begeistern und unternehmerisch denken, sollten Sie Ihre Bewerbung sofort abschicken. Wir bieten Ihnen (neben einer tollen Arbeitsatmosphäre) eine gute, leistungsorientierte Vergütung mit vielen Sozialleistungen. Wir suchen

Senior Developer (m/w)
Junior Developer (m/w)
IT-Professional (m/w)
Absolvent/Berufseinsteiger (m/w)
Werkstudenten, Diplomanten (m/w)

Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an unsere Personalreferentin Sabine Michael.