Warum Homeoffice keine negativen Folgen haben muss
Wie gelingt es mir, für mehr Datensicherheit zu sorgen und gleichzeitig die Freiheiten meiner Mitarbeiter im Home Office nicht einzuschränken und ein „Big-Brother-Gefühl“ zu erzeugen? Was muss ich überhaupt alles beachten, um alle Richtlinien und Vorgaben erfüllen zu können? Welche Lösungen lassen sich in meine bestehenden Abläufe integrieren? Wie vermeide ich empfindliche Geldstrafen oder den Verlust von Kundenvertrauen?
