Initiativbewerbung

Nichts dabei?

Sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per Mail an jobs@twinsoft.de. Wir melden uns in Kürze bei dir und suchen nach deiner idealen Position im TWINSOFT-Team.

Unsere Werte

Integrität

Wir agieren stets ehrlich, transparent und ethisch. Integrität ist das Fundament unseres Handelns, und wir halten uns an höchste moralische Standards.

Kundenzufriedenheit

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir streben danach, ihre Bedürfnisse zu verstehen und qualitativ hochwertige Produkte/Dienstleistungen bereitzustellen, um ihre Erwartungen zu übertreffen.

Innovation

Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Kreativität. Innovation treibt unser Streben nach Exzellenz an und ermöglicht es uns, immer neue Wege zu finden, um Mehrwert zu schaffen.

Teamarbeit

Zusammen sind wir stärker. Teamarbeit ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Perspektiven jedes Teammitglieds und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen.

Respekt

Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und der Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir schaffen eine Umgebung, in der jeder geachtet und geschätzt wird.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen und deren Auswirkungen auf die Umwelt und die Gemeinschaft. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind integraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells.

Vielfalt und Inklusion

Wir erkennen die Kraft der Vielfalt an und fördern eine inklusive Kultur, in der jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven bereichern unser Unternehmen.

Exzellenz

Wir streben nach herausragender Leistung und setzen hohe Qualitätsstandards. Exzellenz ist unser Maßstab, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.

Benefits

Mobiles Arbeiten

Genieße die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen und von überall aus produktiv zu sein – bei uns ist Mobileoffice eine Selbstverständlichkeit.

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns steht deine Work-Life-Balance im Mittelpunkt – gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen, dass es für dich und uns gemeinsam gut passt und genieße maximale Flexibilität.

WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Investiere in deine berufliche Entwicklung und entfalte dein volles Potenzial – bei uns stehen dir vielfältige geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
und Fortbildungsprogramme zur Verfügung.

MITARBEITER EVENTS

Freue dich auf eine motivierende Teamkultur und zahlreiche spannende Mitarbeiter-Events, bei denen du dich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und neue Kontakte knüpfen kannst.

FAHRRADLEASING

Fahrrad fahren ist nicht nur gesund für die Umwelt, sondern auch für den Menschen. Das fördert die TWINSOFT und so kann jeder Mitarbeitende kostengünstig ein Fahrrad leasen. Steuervorteile inklusive.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Neben dem monatlichen Gehalt besteht die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

30+ URLAUBSTAGE

Neben 30 Urlaubstagen (bei einer 5 Tage Woche) bieten wir einen zusätzlichen freien Tag am 24.12.

GESUNDHEITSMAßNAHMEN

Die Gesundheit all unserer Mitarbeitenden ist uns enorm wichtig. Daher veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage.

Hunde im Büro

Bringe deinen besten Freund mit zur Arbeit – bei uns sind Hunde herzlich willkommen und sorgen für eine angenehme und entspannte Atmosphäre.

Mentoring

Bei uns erhältst du während deiner Einarbeitungszeit ein intensives Mentoring. Dein Mentor oder Mentorin bietet dir wertvolle Unterstützung, die gezielt Wissen und Fähigkeiten weitergeben, um deine persönliche und berufliche Entwicklung im Unternehmen zu fördern.

Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf dich!

Deine Bewerbung

Du bist bei unseren Stellenanzeigen fündig geworden oder glaubst, du verstärkst auch darüber hinaus die TWINSOFT? Dann schick uns doch einfach deine Bewerbungsunterlagen und wir melden uns schnellstens zurück!

Auswahl & Warm-up

Nach Auswahl der Bewerbungen führen wir zuallererst ein lockeres Austauschgespräch, um uns gegenseitig besser kennenzulernen und um sicherzustellen, dass du zu unserer Unternehmenskultur passt und dich bei uns wohlfühlen wirst.

Persönliches Gespräch

Nach erfolgreichem erstem Interview erfolgt ein weiteres Gespräch, in der Regel persönlich vor Ort in unserem Office in Ratingen, um spezifische Fragen und Details zu klären.

Unser
Angebot

Wenn wir dich – und du uns – in den Gesprächen überzeugen konnten, werden wir dir ein Vertragsangebot unterbreiten.

Herzlich Willkommen

Hat alles geklappt? Dann heißt es jetzt: Herzlich Willkommen! Du bist nun TWINSOFTLERIN oder TWINSOFTLER und wir freuen uns riesig! Lass uns gleich mit dem Onboardingprozess starten, bei dem du an die Hand genommen wirst und dich bestimmt ganz schnell bei uns wohlfühlst!

FAQ

Bei uns hast du die Möglichkeit bis zu 80% aus dem Homeoffice zu arbeiten und 20 % im Büro. Solltest du weit entfernt wohnen, kannst du bei manchen Positionen auch überwiegend remote arbeiten, solltest aber einmal im Monat die Möglichkeit haben in unsere Geschäftsstelle zu reisen. Spreche uns gerne proaktiv an. Wir finden das passende Arbeitsmodell, wenn du ebenfalls flexibel bist.

Grundsätzlich bist du flexibel und kannst remote innerhalb von Deutschland arbeiten. Remote Work aus dem Ausland ist auch möglich und bedarf der Zustimmung.

Du kannst deinen Arbeitsalltag individuell gestalten. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten. Unter Berücksichtigung deiner Termine und Projekte entscheidest du, an welchen Tagen du ins Office kommst und wann dein Tag startet und endet. Für einen ersten Eindruck schau dir gerne unser Video an: Ein Tag bei der TWINSOFT

Vierbeiner sind bei uns willkommen, sofern unsere internen Regelungen hierzu eingehalten werden können. Sollte ein TWINSOFTLER aus vertretbaren Gründen keine Hundeanwesenheit vertragen, so wird hierauf Rücksicht genommen.

Ja, in beiden Geschäftsstellen stehen eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen zur Verfügung.

Gerade in der IT ist stetiges Lernen und Weiterentwickeln unerlässlich und wichtig. Lernen gibt neue Impulse und fördert die Kreativität. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individuellen fachlichen und methodischen Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Zertifizierungen. Gemeinsam legen wir deinen individuellen Entwicklungsplan fest und fördern entsprechende Schulungen und Weiterbildungen.

Hast du Fragen?

Hast du Fragen? Unser HR-team hilft dir gerne, sie zu beantworten.

Kathrin

Human Resource Management

Andrea

Resource Allocation Management / HR